ko Thu, 08 Jan 2009 03:31:15 +0900 7 [선주 조례-저작권법 준수에 관한 조례]

1. 본 조례는 [회원 지침서-4-1]에 의거한다.

2. 하사호는 저작권법과 네티켓을 존중한다.

3. 하사호 외부에서 생성된 자료를 인용하는 경우 작성자가 공고한 규정에 따른다.

4. 국내법에 의해 보호되며 저작자가 무단전재를 금하는 지적 재산은 전재 및 발췌할 수 없다.
그러므로 인터넷에 올라온 기사 및 각종 사설은 절대로 전재할 수 없다.
각종 블로그 및 개인 홈페이지, 게시판에 올라온 게시물도 허락 없이는 이용할 수 없다.

5. 국내에 저작권이 있는 지적 재산물에 대한 공유 요청을 금한다.
국내에 저작권이 있는 지적 재산물을 무단 유포하는 행위 역시 금한다.]]> Thu, 15 Nov 2007 03:24:51 +0900 [선주 조례-종교 관련 담화에 관한 조례]

1. 하사호는 비 종교 구역이며 문화와 사회, 창조를 생각하는 공간이다.
고로, 하사호에는 종교도 사회 현상 및 역사이며 이에 대한 가치 평가는 얼마든지 가능하다.
하지만 이와 관계없는 교의 논쟁 및 포교, 폄하등은 할 수 없다.

2. 하사호는 일반 이성-상식론을 판단 준거로 한다.
그러므로 종교적 세계관이나 역사관, 과학관 등은 언급을 금한다.
학문에서는 가설보다는 이론이 앞서고 이론보단 정설이 앞선다.

3. 특정 종교에 대한 비판은 문제를 빚을 수 있으므로 주의하여 다뤄야 한다.
또한 실정법에 위배되지 않는 한 종교 행동에 대한 비판은 할 수 없다.
이는 다양한 의견을 이해하고 인정한다는 하사호 방침에 따른 것이다.
비판 주체가 너무 불 확실할 경우 비판이 아닌 비난으로 취급한다.

4. 종교인이 타 종교에 대해 편협한 시각을 드러낼 경우 반감만 부르므로 주의를 해야 한다.

5. 집단은 객체가 하는 행동에 따라 평가를 받는다.
그러므로 자신이 곧 해당 종교인을 대표한다는 마음가짐으로 행동해야 한다.
몇 몇이 한 실수는 종파 전체에 대판 비판 여론을 확산시키게 된다.

6. 회원들의 오해와 반목을 불러 일으킬 수 있기 때문에 '반 기독'을 사용 유의어로 지정한다.  -2007년 9월 8일 추가]]> Thu, 15 Nov 2007 03:23:52 +0900

[하사호 수칙 간략본] 수칙을 정독할 열의가 없는 크루들이 수칙을 몰라 입창하는 것을 방지하기 위한 안내문. 1. 회원 정보   1) 개인 정보는 공개로 체크.      2) 닉네임은 6자 이내. 영어 소문자, 숫자 및 공란은 0.5자로 취급하되 총 길이는 10을 넘을 수 없음.   3) 잦은 변경 금지. 짧은 한글 닉네임 추천.   4) 아이콘 크기는 16X16 픽셀 크기의 GIF 파일 포맷 이미지만 가능. 2. 개인 업로드 자료   1) 인장은 GIF 혹은 JPG 파일 포맷만 가능함.   2) 인장 크기는 두 가지로 선택하여 사용.    가. 첫째: 가로 500, 세로 240 이내    나. 둘째: 가로 240, 세로 320 이내   3) 사진(개인 정보란)크기는 가로 320, 세로 240 이내여야 하며 용량은 30kb를 넘어선 안 됨.   4) 이미지를 외부로 테그 링크하는 행위 금지. 3. 글 작성   1) 제목은 40자 이내.      2) 최소한 세 줄 이상으로 성의있게 작성. 짧은 글 도배 금지.      3) 읽기 쉽게 쓸 것.   4) 초성체 사용 금지 ('ㅋㅋ' 'ㅎㅎ' 등)      5) 표기법에 맞지 않는 한글 사용 금지 ('아햏햏' 등)   6) 비 종결형 문장 사용 금지. ('~다는.' '~다고.' 등)   7) 심하게 야한 얘기 금지.   8) 비난, 염세주의, 과도한 옹호, 종교적 사고관 금지.   9) 존대어 규정 준수 (본인, 나, 필자, 너, 당신, 댁 등 사용 금지.)   10)혼잣말 금지. 4. 저작권   1) 멋대로 펌질 금지.   2) 멋대로 퍼감질 금지. 5. 기타      1) 사칭 금지. 비방 금지. 인신 공격 금지. 예의 준수.   2) 운영진이 권고하면 무조건 따를 것.   3) 밖에 나가서 깽판치지 말 것.   4) 안에서건 밖에서건 회원끼리 쌈질하지 말 것.   5) 하사호 내에서 타 커뮤니티 씹지 말 것.   6) 참여 기회가 있을 때 적극적으로 참여할 것.

]]> Thu, 15 Nov 2007 03:19:51 +0900 카피라이트는 그렇다 치고, 카피레프트는 별 의미가 없어 보이고, 제작자에 대한 최소한의 보호를 위해 GNU자유문서사용 허가서, 크리에이티브 커먼즈 라이센스와 같은 구체적인 사항들이 명시되어야 한다고 봅니다.

GUN 자유문서 사용 허가서 한국어판
크리에이티브 커먼스 한글판

[저작권 규정]

개괄

1. 하사호 저작물 관리는 '카피래프트'와 '카피라이트'로 나누어 관리된다.
2. 자료 이용은 전재, 수정, 인용으로 분류한다.
3. 저작권 관리는 작성자가 표기 이미지로 선 공고한 내용에 따라 처리한다.
4. 규정에 어긋나게 활용할 경우 무단 전재 및 인용으로 파악하여 조치한다.
5. 게시물 자체를 링크하는 행위에는 당 규정이 적용되지 않는다.


카피래프트

1. 카피래프트는 정리되거나 번역된 자료에 적용된다.
2. 카피래프트가 적용된 저작물은 허락 없이 전재 및 인용이 가능하다.
  1) 반드시 출처 표기 원칙을 지켜야 한다. (하단 별도 표기)
  2) 과도한 첨삭 및 수정으로 자료를 왜곡해서는 안 된다.
  3) 수정시에는 수정된 부분을 원본과 구분하고 별도로 주석을 달아야 한다.
  4) 2차 전재 및 인용은 불허한다.
3. 별도 표시가 없는 게시물엔 카피래프트 규정을 적용한다.
4. 아래 이미지가 표시된 자료에는 카피래프트가 적용된다.
  


카피라이트

1. 카피라이트는 창작된 1차 혹은 2차 저작물에 적용한다.
2. 카피래프트가 적용된 저작물은 전재 및 인용이 제한된다.
  1) 카피래프트 규정은 네 가지로 나뉜다.
    가. 전재 가능, 수정 가능, 인용 가능 [Lv 4]
    나. 전재 불가, 수정 가능, 인용 가능 [Lv 3]
    다. 전재 불가, 수정 불가, 인용 가능 [Lv 2]
    라. 전재 불가, 수정 불가, 인용 불가 [Lv 1]
  2) 반드시 출처 표기 원칙을 지켜야 한다. (하단 별도 표기)
  3) 과도한 첨삭 및 수정으로 원본을 왜곡해서는 안 된다.
  4) 수정시에는 수정된 부분을 원본과 구분하고 별도로 주석을 달아야 한다.
  5) 2차 전재 및 인용은 불허한다.
3. 이미지는 별도 표시가 없을 경우 카피라이트 [Lv 1]을 적용한다.
4. 아래 이미지가 표시된 자료는 카피래프트 각 규정을 적용한다.
  1) 전재 가능, 수정 가능, 인용 가능 [Lv 4]
  

  2) 전재 불가, 수정 가능, 인용 가능 [Lv 3]
  

  3) 전재 불가, 수정 불가, 인용 가능 [Lv 2]
  

  4) 전재 불가, 수정 불가, 인용 불가 [Lv 1]
  


출처 표기

1. 하사호의 누구 라는 식으로 출처를 밝힌다.
2. 되도록이면 출처 표기 아래에 배너를 다는 것을 권장한다.
3. 인용할 경우 출처-제목-작성자 순으로 모두 표기하되 배너는 사용치 않는다.
4. 예문
  1) 전재 시:
      출처: 하사호 (hasaho.net), 작성자: ○○○
      하사호 배너 적용 [선택사항]
  2) 수정 시:
      출처: 하사호 (hasaho.net), 작성자: ○○○
      하사호 배너 적용 [선택사항]
  3) 인용 시:
      인용문 출처: 하사호 (hasaho.net), 제목: ○○○ ○○○, 작성자: ○○○
5. 하사호 배너
]]> Thu, 15 Nov 2007 02:58:53 +0900 과도한 개인정보 요구는 적절하지 않으므로 주소 기입 의무를 지속할 것인지에 대한 결정이 필요. 주소 기입을 계속 받을 지에 대한 고민도 필요할 듯.  역시 생년월일 공개를 필수로 하는 것은 중대한 개인정보 유출의 우려가 있기 때문에 재고의 여지가 있음. 무엇보다 제로보드XE엔 개인정보의 선택적 공개옵션이 아직 없음. 생일을 일괄적으로 감추고 싶다면 코드를 수정해야 함.

개인 정보에 사진을 올리는 옵션은 아직 해당 애드온이 나오지 않았기 때문에 구현 불가. 사진 업로드에 관한 규정은 유명무실하다고 봄.

회원 지침서

1. 회원 정보
  1) 개인 정보
   가. 개인 정보는 공개로 체크하여 열람이 가능하도록 해야 한다.
   나. 필수 공개는 생년월일 및 자기 소개서로 한정한다. 기타 정보는 선택 입력할 수 있다.
   다. 생년월일 공개를 정 원치 않을 경우 비 공개로 처리할 수 있다.
   라. 자기 소개서는 거주지(광역구 기준)를 포함하여 성의있게 작성한다.
   마. 거주지 표기를 원치 않을 경우 국가 단위로만 표기한다.
  2) 닉네임
   가. 닉네임은 6자 이내로 정해야 한다.
   나. 영어 소문자, 숫자 및 공란은 0.5자로 취급하되 총 길이는 10을 넘을 수 없다.
   다. 되도록 부르기 쉬운 2~4자 내 한글 닉네임을 권장한다.
   라. 한글이 아니거나 길이가 길어 부르기 불편할 경우 애칭이나 약칭을 정해야 한다.
   마. 닉네임은 이름과도 같기 때문에 선택에 신중을 기하고 잦은 변경은 지양하도록 한다.
  3) 아이콘
   가. 아이콘 크기는 16X16 픽셀 크기의 GIF 파일 포맷 이미지만 가능하다.
   나. 아이콘은 각 회원을 상징하는 얼굴과도 같기 때문에 선택에 신중을 기하고 잦은 교체는 지양하도록 한다.
2. 개인 업로드 자료
  1) 인장
   가. 정의: 인장은 글에 추가할 수 있는 개인 이미지를 말한다.
   나. 인장은 GIF 혹은 JPG 파일 포맷만 가능하다.
   다. 인장 크기는 두 가지로 선택하여 사용할 수 있다.
    가) 첫째: 가로 500, 세로 240 이내
    나) 둘째: 가로 240, 세로 320 이내
   다. 인장은 파일 당 40kb, 총 100kb 까지 업로드가 가능하다.
   라. 필진 및 운영진은 [선주 조례]에 따라 인장 박스를 추가로 할당받아 사용한다. (별지 내규)
  2) 사진
   가. 회원은 개인 정보에 사진을 올릴 수 있다.
   나. 사진 크기는 가로 320, 세로 240 이내여야 하며 용량은 30kb를 넘어선 안 된다.
  3) 게시판 업로드 기능
   가. 각 게시판 별 규정에 따른다.
   나. 외부 링크를 엄금한다.
   다. [선주 조례]에 의거하여 변동될 수 있다. (별지 내규)
3. 글 작성
  1) 제목 및 본문
   가. 제목은 40자 이내로 한다.
   나. 본문은 세 줄 이상으로 성의있게 작성한다. 짧은 글을 연속으로 개제하는 행동은 지양한다.
   다. 본문 내 과도한 줄 간 띄기 및 문장 간 한 줄 띄어쓰기를 지양한다.
  2) 문법 준수
   가. 모든 글은 읽기 편하게 가독성을 고려하여 작성되어야 한다.
   나. 문법 규정에 어긋나는 종결어미는 사용을 금한다.
   다. 통신 은어는 부분 허용하나 통신체는 사용을 금한다.
   라. 초성체는 어떠한 경우에도 사용을 금한다.
   마. 과도한 일본어투 및 영문 번역투는 지양한다.
    가) 과도한 겹문장 구조는 사용을 금한다.
    나) 비 종결형 문장은 사용을 금한다. (예: ~하다는, ~하다고)
   바. 해석이 모호할 수 있는 표현은 지양한다.
  3) 지양해야 할 주제
   가. 음담패설
    가) 성 행위를 직접적으로 표현해서는 안 된다.
    나) 성 행위를 돌려 말 하는 것은 되도록 지양한다.
    다) 유두, 음모, 성기와 강한 섹스심벌이 나타난 그림은 게재할 수 없다.
    라) 포르노 그라피등 외설과 관련된 자료는 요청을 금지하고 언급을 지양한다.
    마) 성 도착 및 이상 성욕에 관한 대화는 어떠한 경우에도 할 수 없다.
    바) 어떠한 경우에도 미성년자는 언급을 지양한다.
   나. 특정 단체 및 개인에 대한 비난 및 조롱
   다. 불 특정 다수에 대한 비난
   라. 염세
   마. 과도한 옹호  
  4) 존대어: 친분이 있는 회원 간에는 합의 하에 쓰지 않아도 무방하다.
   가. 본인, 나, 본좌, 이 몸등 자신을 높이는 말은 사용하지 않는다.
   나. 너, 당신, 댁 등 타인을 낮추는 말은 사용하지 않는다.
   다. 문장 내에서 높임 표현은 한 번만 사용한다.
   라. 사물에겐 높임어를 쓰지 않는다.
  5) 통합 수칙
   가. 작성자는 처벌을 회피하고자 글을 삭제 및 수정할 수 없다.
   나. 혼잣말 및 과도한 인장 대화는 지양한다.
4. 저작권 규정
  1) 하사호 외부 자료 및 게시물을 인용하는 경우 작성자가 공시한 저작권 규정을 따른다.
  2) 하사호 내부 저작물은 카피라이트와 카피래프트로 나눠 구분한다.
  3) 저작물에 대한 관리는 [하사호 저작권 지침]에 따른다. (별지)  
  4) 외부 저작물을 이용하여 글을 작성할 시엔 인용문 내역을 하단에 표기한다.
5. 네티켓 준수
  1) 사칭: 타인을 사칭하는 행위는 하사호 내,외부를 막론하고 절대 엄금한다.
  2) 비방
   가. 근거 없는 비방은 지양한다.
   나. 특정 단체 및 인물을 공격하는 행위는 지양한다. [5-3]항에 연동된다.
  3) 인신 공격: 인신 공격 및 약점을 잡는 행위는 엄금한다.
  4) 비 속어: 비 속어는 수준에 따라 차등을 두되 가급적 지양한다.
  5) 예의: 어떤 경우에도 상대에 대한 예의를 지켜야한다.
6. 운영진 권고
  1) 회원은 운영진이 권고할 경우 무조건 따라야 한다.
  2) 운영진 권고는 [회원과 운영진-4-1]항과 연동된다.
7. 함 외 분쟁
  1) 모든 회원은 하사호 내에서 일어난 분쟁 및 처벌조치를 외부에서 거론할 수 없다.
  2) 모든 회원은 하사호 외부에서 일어난 분쟁 및 불이익을 하사호 내에서 공론화할 수 없다.
  3) 단, 하사호 외부에서 회원 간 분쟁이 발생할 경우 [5]항에 의거하여 조치한다.
8. 각 게시판 별 별도 규정
  1) 각 게시판은 담당 관리자가 재량껏 관리함을 원칙으로 한다.
  2) 게시판 담당자는 기본 규정에 근거하여 담당 게시판 세부 수칙을 설정할 수 있다. (거주구 제외)
  3) 기본 규정 외 사항을 수칙으로 제정할 시엔 선주 및 함장과 회의하는 것을 원칙으로 한다.
  4) 각 게시판 별 수칙을 위반 시엔 선 경고 후[회원과 운영진-4-3-다]항에 의거하여 임시 징계한다.
  5) 기본 수칙을 위반했을 경우 [회원과 운영진-4-3]항에 의거하여 조치한다.
9. 별도 조항
  1) 회원들에게 의도적으로 불쾌감을 주거나 하사호에 직, 간접적으로 피해를 끼친 경우 처벌한다.
   가. [운영진 회의]를 거쳐 처벌한다.
   나. [선주 조례]에 의거하며 죄질이 나쁘고 상습적일 경우 제명이 가능하다. (별지 내규)
   다. 본 항은 모든 처벌 규정에 우선된다.
  2) 모든 투표 결과 백분위는 반올림하여 계산한다.
  3) 수칙 위반이 문화 생산에 좋은 방향으로 작용한 경우 위반 정도에 따라 운영진이 묵과할 수 있다.
  4) 수칙 해석에 이견이 있을 경우 [선주 조례]에 따라 해석한다. (별지 내규)
  5) [10]항은 [회원과 운영진-3-1-다]항에 의해 보호되며, 수정될 수 있다.]]> Thu, 15 Nov 2007 02:39:47 +0900 하사호의 회원제는 zb4의 레벨별 회원제에서 zbxe의 다중 카테고리 회원제로 변경되었기 때문에 본 규정은 개정의 필요가 있음.

회원과 운영진

1. 회원이 가지는 권리 및 의무
  1) 회원은 [수칙]에 의거하여 하사호 시설을 이용할 수 있다.
  2) 회원은 [운영방향]항을 토대로 자유롭게 의견을 말할 수 있다.
  3) 회원은 하사호 내에서 타 회원과 교류할 수 있다.
  4) 하사호 내에서 자유롭게 창작 활동을 할 수 있으며 필요할 시 지원을 요청할 수 있다.
  5) 회원은 반드시 [수칙]을 지켜야 한다.
2. 회원 등급
  1) 레벨 별 분류
    레벨 1: 선주
    레벨 2: 함장
    레벨 3: 부 함장 (선주가 함장직을 겸할 시에만 발생하는 임시 직책)
    레벨 4: 오퍼레이터
    레벨 5: 브릿지 요원
    레벨 6: 파일럿 교관
    레벨 7: 승무원
    레벨 8: 하급 승무원
    레벨 9: 훈련병
    레벨 10: 징계자
    초기 레벨: 7
  2) 회원이 가지는 글 작성 권한 및 열람 권한
    전문 구역: 레벨 6
    대기실: 레벨 7
    문화 게시판: 레벨 8
    거주구: 레벨 9
3. 운영진 분류
  1) 선주
   가. 권한 및 정의
    가) 선주는 하사호 서버 및 계정을 관리하고 법적 권한을 일임한 이를 말한다.
    나) 선주는 하사호 재정 및 운영 전반을 책임지며 온-오프라인에서 하사호를 대표한다.
    다) (필요하다고 판단될 때) 선주는 임시로 [모든 규정]을 뛰어넘은 권한을 행사할 수 있다.
   나. 위임 규정
    가) 선주직은 독단으로 위임될 수 없으며 1차적으로 운영진이 동의해야 한다.
    나) 운영진이 동의할 경우 운영진 회의를 거쳐 위임 대상자를 1인 결정한다.
    다) 결정된 후보자를 회원 찬 반 투표에 회부하고 70% 이상 찬성표를 획득할 경우 선주직을 위임한다.
    라) 당선자는 전 선주와 합의하여 법적 권한을 일임받는다.
  2) 최고 관리자
   가. 정의: 선주, 함장(부 함장) 및 오퍼레이터는 '최고 관리자'로 정의한다.
   나. 부 함장은 선주가 함장직을 수행할 시 임시로 신설되는 보직이며 차점자가 수행하게 된다.
   다. 함장(부 함장)은 운영, 인사, 처벌등을 담당하며 오퍼레이터는 창작활동 전반을 담당한다.
   라. 게시판 관리자 중 '통합 관리자(정)'는 준 최고 관리자 권한을 가지고 선주 및 함장(부 함장) 부재 시 예비직을 수행한다.
  3) 게시판 관리자
   가. 정의: 게시판 관리자 (이하 크루)는 최고 관리자 아래에 위치하며 담당 구역을 가지고 회원 활동을 보조한다.
   나. 게시판 관리자는 크루, 또는 브릿지 요원으로 호칭된다.
   다. 크루는 필요에 따라 인원과 구성을 탄력적으로 조정될 수 있다.
   라. 크루는 담당 게시판 내에 한하여 조정권을 가진다.
   마. 창작 구역을 제외한 거주, 문화 구역은 통합하여 관리한다.
   바. 통합 관리자 정 담당관을 1명 배치하고 부 담당자는 필요에 따라 조절한다.
  4) 필진
   가. 정의: 필진은 전문성이 요구되는 분야별 게시판에서 글을 작성할 수 있는 회원을 말한다.
   나. 필진은 파일럿 교관으로 호칭된다.
   다. 필진은 자원을 통해 수시로 모집되며 모집은 선주가 담당한다.
   라. 자원 시엔 해당 창작물을 1부 이상 지참하여 자격 심사를 받는다.
   마. 필진 권한은 반 영구적으로 유지되나, 활동이 극히 저조하거나 수칙을 위반할 경우 박탈될 수 있다.
   바. 박탈된 필진 권한은 재 신청이 가능하다.
   사. 운영진은 필진을 겸임하며, 퇴임 후에도 원한다면 필진 직 유지가 가능하다.
4. 운영진이 맡는 책무 및 권한
  1) 분쟁 조정 권한
   가. 운영진은 회원이 함 내 외에서 상호 충돌을 일으키거나, 일어날 가능성이 클 경우 조정권을 행사할 수 있다.
   나. 운영진은 [회원 지침서]를 토대로 최대한 객관성 있게 사태를 해결함을 원칙으로 한다.
   다. [운영방향]항을 근거로 하여 분쟁 조정시엔 [회원 지침서] 위반자를 중심으로 조정을 진행한다.
   라. 조정권이 발동되면 각 회원은 분쟁 활동을 즉각 멈춰야 한다. 위반시엔 가 조치 후 징계 위원회에 회부된다.
   마. 조정권이 발효된 후에 운영진은 분쟁 주제에 대한 의견을 글로 남길 수 있다.
   바. 조정권 발효 전에 일어난 분쟁 사항은 수칙을 적용하여 처벌 혹은 경고 조치한다.
  2) 경고 권한
   가. 운영진은 [회원 지침서]를 토대로 회원에게 경고 및 수정 지시를 할 수 있다.
   나. 경고는 어느 운영진이 할 경우에도 중복된다.
   다. 경고 조치는 [4-1]항과 연동된다
   라. 경고가 2회 이상 반복되면 징계 조치로 넘어간다.
  3) 징계 권한
   가. 징계 위원회
    가) 징계 대상자가 발생 시 선주, 함장(부함장) 및 통합 관리자(정)는 징계 위원회를 소집할 수 있다.
    나) 징계 위원회는 운영진이 총 3인 이상 참석해 소집이 완료된다.
    다) 소집 후 징계 수위를 논의하며 결정 되는 즉시 발효한다.
    라) 징계 수위는 [징계 지침서]에 따른다. (별지)
   나. 즉결 처분권
    가) 즉결 처분권은 선주 및 함장이 별도 운영진 소집 없이 징계 조치하는 권한을 말한다.
    나) 징계 대상자가 발생했을 시 함장 및 선주는 있으나 타 운영진은 부재중일 경우 발효할 수 있다.
    다) 선 조치 후 징계 위원회에 회부되며, 반대가 없는 한 그대로 유지된다.
   다. 임시 징계권
    가) 게시판 관리자는 징계 대상자가 발생하는 즉시 해당 회원을 강등 조치하여 미봉할 수 있다.
    나) 임시 징계 후엔 곧바로 징계 위원회에 상정해야 하며, 이 후 조치는 [4-2-가]조항에 따른다.
  4) 글 삭제 및 수정 권한
   가. 이동: 수칙을 위반하거나 게시판 내 분쟁을 조장하게 된 게시물은 기록실로 이동 조치할 수 있다.
    가) 이동 조치는 [4-1]항에 의거한다.
    나) 글을 이동 조치한 후에는 [4-3]항에 의거하여 후속 조치한다.
    다) 이동 조치된 글은 이동 후 72시간이 경과하고, 해당 글에 대한 조치가 마무리 된 경우 삭제할 수 있다.
   나. 삭제: 기록실로 옮겨질 수 없는 댓글은 삭제한다.
    가) 댓글에 오해 소지가 있거나 수칙 위반이 감지될 경우 [4-1 및 4-2]항에 의거하여 선 권고 후 삭제한다.
    나) 권고를 무시했을 경우나 중대한 수칙 위반이 감지될 경우엔 무 통보 삭제한다.
   다. 수정: 게시물이 [회원 지침서]를 경고 범위 내에서 위반했을 경우 운영진은 해당 글을 수정할 수 있다.
    가) 수정 후에는 댓글 및 쪽지를 통해 작성자에게 수정사항을 통보해야 한다.
    나) 수정 조치는 경고를 동반할 수 있다.
  5) 운영진 회의
   가. 운영진 회의는 비 정기적으로 소집된다.
   나. 선주 및 함장(부 함장)만이 소집할 수 있다.
   다. 운영진 회의를 거친 안건은 [조례]로 인정된다.
   라. 조례는 [수칙]에 준하는 강제력을 지닌다.
   마. 조례는 [공지]로 올라간 순간 발효되며 [공지]를 내리는 순간 취소된다.
  6) 수칙 변경 및 추가
   가. [4-6-다]항을 통해 확정된 조례는 회원 투표를 거쳐 정식으로 수칙에 포함될 수 있다.
   나. 투표는 선주 및 함장(부 함장)만이 시작할 수 있다.
   다. 투표 기간은 3일 이상 7일 이내로 하며 총 70% 이상 찬성표를 얻으면 통과로 인정한다.
   라. 통과 즉시 [개괄-3]항에 의거 정식으로 발효된다.
  7) 공지
   가. 공지 권한은 [선주 조례]에 따른다. (별지 내규)
  8) 함 외 활동 권한
   가. 운영진은 함 외부에서도 하사호를 대표한다.
   나. 최고 관리자는 오프라인 모임 및 행사를 주관할 자격을 가진다.
   다. 선주는 하사호에 관한 모든 법적 책임 및 권리를 가진다.
   라. 게시판 관리자나 일반 회원이 함 외에서 하사호 대표를 자처할 경우 [회원 지침서-5-1-가]항에 의거하여 처벌한다.
  9) 운영진 지침
   가. 운영진은 [수칙]에 의거하여 활동해야만 한다.
   나. 운영진은 개인 친분이나 호오를 근거로 회원에게 월권을 행사해선 안 된다.
   다. 운영진은 회의 결정 사항을 존중하고 따라야 한다.
   라. 운영진은 분쟁과 갈등을 해결하는 데 전력을 다 해야 한다.
   마. 대외 행사 및 활동에서 언제나 모범을 보여야 한다.
   바. 외부에서 하사호 지위를 이유로 방종해선 안 된다. (위반 시 [회원지침서-7]항에 의거 처벌한다.)
5. 운영진 인사 규정
  1) 임기: 운영진 임기는 반기별로 구분되어 1월 1일, 6월 1일에 각각 시작된다.
  2) 해당 운영진 임기 내 공석이 발생하거나 인원 확충이 필요한 경우 [운영진 회의]를 통해 선발한다.
  3) 운영진이 중대한 수칙 위반을 하거나 월권을 행사했을 경우 [선주 조례]에 따라 조치한다. (별지 내규)
  4) 운영진은 중임이 가능함을 원칙으로 한다.
6. 운영진 선발
  1) 후보 자격
   가. 가입 후 3개월 이상 경과한 회원
   나. 가입 후 3개월 이상 경과한 회원에게 추천받은 회원
   다. 함장(부 함장) 및 오퍼레이터 후보는 되도록 '오프라인 활동이 용이한 자'에 한한다.
  2) 선발 과정
   가. 선거는 매 반기 단위로 연 2회 실시함을 원칙으로 한다.
   나. 선거는 임기 마감일 2주 전 후에 시작한다. 자세한 일정은 선주가 임의로 정한다.
   다. 후보는 [6-1]항을 만족시키는 경우에 한 해 추천, 또는 자원으로 모집한다.
   라. 후보 모집 기간은 5일, 투표 기간은 7일이며 후보 모집을 종료하는 즉시 투표를 시작함을 원칙으로 한다.
   마. 후보 모집 기간을 넘어 추천/자원하는 경우나 투표 기간을 지나 투표하는 경우엔 무효로 처리한다.
   바. 동표가 나왔을 경우 기존 운영진을 상대로 한정 투표를 실시하여 당선자를 가린다.
]]> Thu, 15 Nov 2007 02:27:48 +0900 개괄

1. 승무원 지침서는 하사호 이용 수칙을 뜻하며 이하 [수칙]으로 통칭한다.
2. 승무원 지침서는 [운영방향]을 토대로 관리된다. (별지)
3. 내용 변경은 [운영진 회의]와 [회원 투표]를 거쳐야만 이뤄지며 개정일을 표기한다.
4. 별도 지침이 없는 한 [승무원 지침서]는 다른 지침보다 우선 순위를 가진다
5. 목차
  1) 개괄
  2) 운영 방향
  3) 회원과 운영진
  4) 회원 지침서

운영방향

1. 하사호는 우주세기 건담 팬 커뮤니티이며 종합 창작 사이트이다.
2. 순수 창작 및 우주세기 관련 2차 창작을 주 목적으로 삼는다.
3. 사회에 물의를 끼치지 않는 한 되도록 많은 의견을 긍정한다.
4. 지나치게 과격하고 극단적인 의견이 아닌 한 긍정한다.
5. 상호 존중 및 상호 발전을 최고 가치로 본다.]]> Thu, 15 Nov 2007 01:35:06 +0900